博众研究院在渝创立全国首个建筑MBA_亚博买球官方网站

管理粗糙、人工成本增加等问题导致建筑企业利润普遍下降。

本文摘要:管理粗糙、人工成本增加等问题导致建筑企业利润普遍下降。

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管理粗糙、人工成本增加等问题导致建筑企业利润普遍下降。根据市建筑行业协会的调查,全市6000多家建筑企业中,很多企业的利润率在1%到2%之间,其中很少有建筑工程集团等大型建筑企业。2015年,中国经济进入新常态。习近平主席对新常态的解读是,中国经济已经从高速快速增长转变为中高速快速增长,经济结构大幅优化升级,从要素驱动和投资驱动转变为创新驱动。

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在经济大潮中,自然无法从建筑业中自保。2011年全市建筑业总产值同比快速增长32%,2012年同比增长19%,2013年同比增长19.0%,2014年同比增长17.4%。数据大幅上升。

行业危机将强调企业的转型升级,从粗放型发展到集约型发展,要求从管理中获益。信息化建筑业转型升级新常态,建筑业高速发展与领先管理和生产水平的矛盾日益突出,减缓建筑业信息化发展步伐迫在眉睫。数据显示,国际建筑业信息化水平平均母率为0.3%,而中国建筑业信息化水平仅为0.03%,差距约为10倍。

十届全国人大环境保护委员会主任、中国建筑协会项目管理委员会名誉主席毛如柏明确指出,积极开展信息化建设符合国际大环境,也是对第三次工业革命的排斥,是建筑企业提高生产经营水平、提高核心竞争力和综合实力的前提条件,是企业转型升级的必然选择。施工企业负责人应在思想上和行动上高度重视这项工作,在人才培养和储备、资金投入和环境建设等方面给予大力支持。目前,国内一些企业在信息化实践中已经取得了显著成效。

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中建五局在十几年的时间里,从一个深陷破产的老国企,变成了一个优秀的现代企业。中建五局局长鲁贵青认为,信息化是企业顺利运营的关键,信息化在国有老企业的转型过程中起着至关重要的作用。向管理型建筑业转型升级的人才战略中国建筑科学研究院研究员黄如夫警告说,在建筑业信息化建设过程中,企业的创造力是前提,管理的规范化、正规化要跟上,这是基础,否则,信息化建设就发挥不了作用。

也就是说,在信息时代,应该利用信息技术来支持企业的标准化管理,提高企业的核心竞争力。在信息时代,企业的标准化管理仍然是不可或缺的,但对于专注于专业技术的建筑行业来说,管理专业人才是稀缺的。

据报道,建筑企业普遍缺乏系统的培训计划,少数建筑企业开展的培训大多侧重于一线施工人员的专业岗位技能培训。从目前的情况来看,建筑企业高端管理人才严重短缺。

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一家大型私人建筑集团聘请了一名负责人来回应。建筑企业的中端人才,如项目经理、施工管理、工程管理等,目前并不缺乏。随着国民经济新常态的延续,建筑企业的高端管理人才是每个建筑企业的宠儿。

博众研究院在帮助行业转型升级的同时,推出了中国第一个工商管理硕士,这与企业的需求背道而驰
通过系统培训,协助施工企业高层管理人员结合国家建筑行业先进设备的发展经验和先进设备的管理经验,解决问题施工企业面临的诸多问题。据悉,目前已有中冶建设、重庆建筑工程等多家建筑企业的高管入选参加自学。

渤中研究院建筑工程MBA项目为期一年半,预计今年9月开学。以下可咨询:400-681-2589。

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